El Poder Judicial elabora un plan estratégico para conocer la situación de la planta judicial y las necesidades de incremento de plantilla hasta 2032
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha creado un plan de recursos humanos en la Carrera Judicial para el decenio 2023-2032. Los jueces, en un estudio, hacen saber la necesidad de una oferta anual de entre 310 y 320 plazas durante dicho periodo. Para de esa forma, poder establecer el correcto desarrollo y función de la Administración de Justicia.
Partiendo de la plantilla de jueces/zas y magistrados/as, así como de sus respectivas evoluciones como consecuencia de jubilaciones, fallecimientos y nuevos ingresos, el plan identifica con claridad el aumento del número de miembros de la Carrera Judicial que se debería producir en los próximos años y, en consecuencia, el número de plazas que deberían convocarse.
El estudio parte de la situación actual de la planta judicial (juzgados y tribunales). Según ésta, actualmente la justicia española cuenta con 5.799 unidades constituidas, 18 de las cuales están pendientes de entrar en funcionamiento. Sin embargo, según los datos de los que dispone el CGPJ, las plazas efectivamente cubiertas suman 5.490, lo que supone que hay un total de 309 de plazas vacantes.
Proyección a una década
Junto a estos datos, el plan estratégico tiene en cuenta otras variables: una proyección sobre las jubilaciones y fallecimientos. Este plan comienza a funcionar durante este decenio. Producto a los casos presentados en los últimos diez años, la cantidad de efectivos que ingresarán en la Carrera Judicial en el periodo 2024 al 2026 ya está comprometida. Esto se debe a las diferentes convocatorias de procesos selectivos en curso. Por lo cual, el número de nuevas unidades de justicia que se crearán en los próximos años, tomaran como referencia la de 70, que pertenece al número de unidades judiciales creadas en 2022 y en 2023. Según estos la comisión supone que en el decenio analizado se contabilizarán 700 más.
Por lo tanto, en el año 2032 habría 6.499 unidades de justicia (5.799+700), mientras que, según el número esperado de retiros y muertes y teniendo en cuenta que los nuevos miembros no se unirán hasta 2027, los miembros de la Carrera Judicial serían 4.610. Es decir, quedarían sin cubrir 1.899 plazas o unidades de justicia.
El Consejo ha llegado ha entendido que el número de jueces y juezas que deberían ser parte de la Carrera Judicial de aquí a diez años aumenta a 6.499 por lo que, para que exista una correcta Justicia, sería necesario que a partir de este año la oferta anual de plazas se mantenga entre las 310 y las 320.
El estudio del CGPJ advierte también de la necesidad de tener en cuenta las futuras reformas estructurales que pudieran acometerse, a efectos de prever los medios personales y materiales necesarios.