Desde el 1 de enero de este año, los trabajadores que accedan a la jubilación pueden calcular su pensión mediante dos fórmulas distintas. Podrán optar entre el sistema actual, basado en los últimos 25 años cotizados, o un nuevo modelo que tiene en cuenta 29 años de cotización, descartando los dos peores. No obstante, esta segunda opción se aplica de forma progresiva y, por ahora, solo permite eliminar los dos peores meses cotizados.
Esta medida forma parte de la reforma de pensiones aprobada en marzo de 2023 y se desplegará gradualmente entre 2026 y 2037. Será en este último año cuando el nuevo sistema quede plenamente implantado, con el cálculo definitivo sobre 27 años efectivos de cotización, tras eliminar los dos peores de un total de 29.
Durante el año 2026, los nuevos jubilados podrán descartar dos meses dentro de los 304 meses inmediatamente anteriores al hecho causante de la jubilación. Este mecanismo pretende suavizar el impacto de periodos de menor cotización, como etapas de desempleo o trabajos peor remunerados, en el cálculo final de la pensión.
Hasta el año 2040, los trabajadores podrán elegir entre el cálculo basado en los últimos 25 años o el nuevo sistema de 29 años menos los dos peores. Entre 2041 y 2043, el periodo alternativo de referencia irá ampliándose de forma progresiva, desde 25 años y medio hasta 26 años y medio, antes de desaparecer definitivamente la posibilidad de elección.
A partir de 2044, la pensión se calculará exclusivamente sobre 27 años efectivos de cotización. Mientras coexistan ambas opciones, la Seguridad Social aplicará de oficio la fórmula que resulte más favorable para el trabajador, sin necesidad de que este lo solicite expresamente.
Junto a estos cambios, también se modifica la edad para jubilarse con el 100% de la pensión. Desde este año, quienes acrediten menos de 38 años y tres meses cotizados deberán tener al menos 66 años y 10 meses, mientras que aquellos que superen ese periodo podrán jubilarse a los 65 años. Se mantiene, además, el requisito mínimo de 15 años cotizados para acceder a una pensión contributiva.