La prestigiosa revista económica Fortune amplía su legado con un nuevo enfoque, celebrando a las 100 personas más influyentes del mundo empresarial. Este ranking innovador destaca no solo las cifras detrás de sus negocios, sino también el alcance transformador de sus decisiones y su capacidad para inspirar cambios significativos en diversas industrias.
Desde su fundación en 1929, Fortune ha documentado las dinámicas del poder empresarial, consolidándose con iniciativas emblemáticas como el Fortune 500 y su lista de las Mujeres más Poderosas. Sin embargo, este año, la revista ha optado por redefinir los parámetros del liderazgo con una lista que trasciende los ingresos anuales o el tamaño de una empresa. Aquí, el foco está puesto en líderes capaces de revitalizar sectores, establecer paradigmas industriales y generar un impacto social duradero.
Según destaca Diario de Cuyo, esta nueva lista no solo muestra la evolución en los criterios de evaluación empresarial, sino que también refleja cómo el poder ha adoptado formas más diversas y complejas. Figuras como Elon Musk, Jensen Huang de NVIDIA y Mellody Hobson ilustran cómo la capacidad de innovar, la influencia estratégica o soft power y el liderazgo detrás de escena pueden transformar la economía global de maneras insospechadas.
Fortune recuerda que el poder no se mide únicamente por la visibilidad pública, sino también por la profundidad del cambio que estos líderes provocan. Ya sea revitalizando empresas en riesgo de estancarse, como Satya Nadella con Microsoft o Mary Barra con General Motors, o impulsando tecnologías disruptivas que remodelan industrias enteras, como es el caso de Sam Altman, cada nombre en la lista representa una lección de adaptación y audacia en un entorno en constante evolución.
Por otra parte, la lista rinde homenaje al legado del poder empresarial citando a John D. Rockefeller: “Si tu único objetivo es hacerte rico, nunca lo conseguirás”. De igual manera, si el objetivo es ejercer influencia duradera, la clave parece radicar en algo más que las métricas tradicionales.
Puedes consultar el ranking aquí: https://fortune.com/ranking/