La subida del salario mínimo enfrenta a Trabajo y Hacienda por su tributación en el IRPF

13 de febrero de 2025
1 minuto de lectura
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social. | Fuente: Europa Press

Es el quinto año consecutivo en el que Trabajo pacta en solitario con los sindicatos la subida del SMI

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 4,4% para 2025, hasta los 1.184 euros mensuales por catorce pagas, con los Ministerios de Trabajo y Hacienda enfrentados por la decisión de este último de hacer tributar el nuevo SMI en el IRPF.

En un Real Decreto firmado por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el salario mínimo sube desde el 1 de enero de este año en 50 euros al mes y queda fijado en 1.184 euros mensuales, 16.576 euros brutos al año y 39,47 euros brutos al día, con carácter general.

Para los eventuales y temporeros, el SMI se establece por jornada legal en la actividad en 56,08 euros, en tanto que los empleados de hogar no podrán cobrar menos de 9,26 euros por hora efectivamente trabajada.

El incremento del SMI, que se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero y que beneficiará a unos 2,5 millones de trabajadores, es fruto del acuerdo alcanzado el pasado 29 de enero y firmado el pasado lunes entre el Ministerio de Trabajo y CCOO y UGT y al que no se sumaron los empresarios, que plantearon inicialmente una subida del SMI del 3%, llegando a ofrecer a posteriori el 3,4%, pero sin éxito.

Es el quinto año consecutivo en el que Trabajo pacta en solitario con los sindicatos la subida del SMI.

2 Comments Responder

  1. «Es el quinto año consecutivo en el que Trabajo pacta en solitario con los sindicatos la subida del SMI.» Así termina el artículo. El crecimiento de empleo, salarios, PIB en los últimos cinco años demuestran que la negativa del Sr. Garamendi a sumarse a este acuerdo tiene un trasfondo político no económico. Su argumento es que un pequeño comercio no podrá sufragar un aumento de 700 euros al año a su empleado, tendrá que cerrar. Si un pequeño negocio no puede generar 700 euros más de beneficio al año para pagar a su empleado, su posible cierre se debería a otras causas (incremento de alquiler, IBI, cercanía de cadenas de grandes tiendas)

Responder

Your email address will not be published.

No olvides...

La Guardia Civil descubre en Ceuta una presunta red de contratación irregular de inmigrantes en una peluquería

Dos trabajadores sin papeles fueron arrestados de forma provisional; el dueño del local está en busca y captura…

La gasolina y la luz disparan la inflación a máximos de tres años

La evolución de los alimentos ofrece algo más de alivio. La cesta de la compra aumentó un 2,3%, mientras que…

Sánchez confía en resolver la crisis de Ceuta antes de que termine el año

El presidente considera fundamental mantener la cooperación con Marruecos para gestionar la frontera y avanzar hacia la normalización de Ceuta…

La bombona de butano sube casi un 5% y alcanza los 18,84 euros

El precio de la tradicional bombona no funciona como el de otros productos energéticos, ya que está regulado y se…