La presidenta del Colegio de Enfermería de Ceuta, Rosa M.ª Fuentes, ha advertido del «agotamiento estructural» del sistema sanitario tras la crisis migratoria y ha reclamado más recursos para atender las necesidades de la ciudad. Según denuncia, las plantillas del hospital y de Atención Primaria están «al límite» después de meses de intensa presión asistencial.
Fuentes ha recordado el impacto de las primeras semanas tras el salto masivo, cuando las urgencias y los centros de salud «se desbordaron en cuestión de horas». En ese periodo, los profesionales doblaron turnos voluntariamente para mantener la asistencia. «Reclamamos lo lógico: que una crisis de esta magnitud se gestione con los recursos necesarios y no a costa de los profesionales», ha subrayado.
La responsable de Enfermería también ha alertado del deterioro de la salud mental de los sanitarios, marcado por el agotamiento y la impotencia. «Trabajar al límite genera una angustia ética tremenda», ha señalado. Por su parte, la psiquiatra M.ª Inés López-Ibor ha advertido de que la tensión afecta tanto a la población migrante como a los residentes de Ceuta, y ha apuntado a un posible aumento de casos de ansiedad, depresión y trastornos del sueño.
Durante un seminario organizado por el Instituto Superior de Formación Sanitaria, los expertos también han analizado el papel de la tecnología en las emergencias humanitarias. El ingeniero Juan Luis Rubio ha destacado que la combinación de drones e inteligencia artificial permite detectar movimientos de personas y facilitar tareas de rescate, salvamento marítimo y primeros auxilios.
Rubio ha defendido que estas herramientas pueden contribuir a prevenir catástrofes, identificar riesgos y trasladar material sanitario, además de ampliar las posibilidades de actuación de Enfermería. En este sentido, ha señalado que «se requerirá enfermeras con conocimientos en drones», ante el creciente uso de estas tecnologías en urgencias, salvamento y transporte de órganos o heridos.