Ryanair convoca una huelga hasta finales de año que afectará a 12 aeropuertos españoles

UGT y CGT critican la falta de empleo estable, la “imposición” de horas complementarias y las sanciones a quienes se niegan a realizarlas

El personal de tierra de Ryanair en España, perteneciente a la empresa Azul Handling, iniciará este viernes 15 de agosto una huelga que se prolongará hasta el 31 de diciembre de 2025. Los paros se concentrarán en tres franjas horarias —de 5:00 a 9:00, de 12:00 a 15:00 y de 21:00 a 23:59— y afectarán a un total de 76 jornadas, incluyendo fines de semana clave como el del 30 y 31 de agosto y fechas festivas como el 11 y 12 de octubre o los últimos días de diciembre.

El handling, que engloba la facturación, el embarque, el traslado de equipajes y la asistencia a aeronaves, será el servicio directamente afectado. Indirectamente, los paros pueden derivar en cancelaciones y retrasos en los vuelos del grupo Ryanair. La huelga se llevará a cabo en todas las bases y centros de trabajo de la empresa en España.

Aeropuertos afectados

Los aeropuertos con base fija de Ryanair —y por tanto afectados— son Alicante, Barcelona, Girona, Ibiza, Lanzarote, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Tenerife Sur y Valencia. Allí se concentran buena parte de las operaciones nacionales e internacionales de la compañía.

Quedarán fuera del paro los aeropuertos donde Ryanair no tiene base fija, como Almería, Asturias, Castellón, Fuerteventura, Gran Canaria, Menorca, Murcia, Reus, Santander, Tenerife Norte, Vigo, Vitoria y Zaragoza. No obstante, los vuelos desde o hacia estos destinos podrían sufrir demoras por el efecto en cadena que provoquen las incidencias en el resto de la red.

Motivos de la huelga

UGT y CGT, sindicatos convocantes, justifican la huelga por la falta de empleo estable, la ausencia de consolidación de jornada para el personal fijo a tiempo parcial, la “imposición” de horas complementarias y las sanciones a quienes se niegan a realizarlas. También denuncian el incumplimiento reiterado de dictámenes de la Comisión Paritaria del convenio sectorial, así como restricciones en la reincorporación tras bajas médicas y en la adaptación de jornada por conciliación familiar.

Qué dice Ryanair

Ryanair, por su parte, asegura que los paros no interrumpirán sus operaciones. “No esperamos ninguna interrupción en nuestras operaciones como resultado de estas huelgas de asistencia de terceros en España”, afirmó la aerolínea en un comunicado. Pese a ello, es previsible que los días de mayor tráfico aéreo se registren incidencias en despegues y aterrizajes.