Las pruebas de acceso al empleo público permitirán el uso de prótesis auditivas para personas con sordera

La Federación Española de padres de niños con deficiencias auditivas destaca la medida como un paso hacia la igualdad de oportunidades laborales

La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) celebra el reconocimiento del derecho de las personas con sordera al uso de prótesis auditivas durante las pruebas de acceso al empleo público. FIAPAS solicitó esta reivindicación, la cual se incorporó en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en áreas como servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo. El Gobierno aprobó este decreto y el Pleno del Congreso lo convalidó este miércoles.

En el artículo 113 de este decreto ley se reconoce el derecho al uso de prótesis, incluyendo las auditivas, durante los procesos selectivos de la Administración del Estado para aquellos que las necesiten y puedan acreditarlo.

A pesar de este avance, FIAPAS insta a que este derecho no esté condicionado a la presentación de un informe médico que certifique el uso de dicha prótesis.

Desde FIAPAS se subraya que las personas con sordera requieren prótesis como audífonos o implantes auditivos por prescripción facultativa y son usuarias de las mismas independientemente del grado de discapacidad. Estas prótesis, según indican, son esenciales para hacer funcional su capacidad de oír en todas las actividades de su vida diaria, incluyendo el pleno ejercicio de sus derechos fundamentales.