Las misiones de paz de Naciones Unidas cuentan en 2026 con menos mujeres

La tropa femenina cae un 26 % y las expertas militares un 43 %, las mayores bajadas anuales de la última década, según un instituto sueco

El número de mujeres en las misiones de paz de Naciones Unidas ha caído en 2026. Entre la tropa baja un 26 % y entre las expertas militares y oficiales de Estado Mayor, un 43 %. Lo recoge un estudio del Instituto Internacional de Estudios para la Paz de Estocolmo, difundido este sábado.

Los datos se han hecho públicos con motivo del 26.º aniversario de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad sobre la mujer, la paz y la seguridad. Según el instituto, muestran un avance lento hacia una mayor representación femenina en las operaciones multilaterales de paz.

La Estrategia de Paridad de Género Uniformada de Naciones Unidas, de 2018, fijó dos metas para 2028. Pretendía alcanzar un 15 % de mujeres entre las tropas y un 25 % entre los expertos militares y oficiales de Estado Mayor.

Menos mujeres en tropa y entre las expertas

A pesar de los compromisos de los Estados, la meta no se cumple y el número de mujeres incluso baja. Entre las tropas, su proporción se mantuvo en el 8 %, igual que en 2025. Pero su número cayó un 26 %, hasta 1.098 efectivos menos, la mayor caída interanual de la última década.

Entre los expertos militares y oficiales de Estado Mayor, la proporción de mujeres bajó por segundo año consecutivo. Es del 21 % en 2026, 2,7 puntos porcentuales menos que en 2025. Su número descendió un 43 %, con 272 efectivos menos. Es también la mayor disminución anual del periodo.

Los investigadores Claudia Pfeifer y Lucas Wiktorsson, autores del estudio, atribuyen los recortes en gran medida a la reducción general de personal. Esta se debe a las dificultades financieras de Naciones Unidas.

Misiones y países con más mujeres

La misión con más mujeres es la de estabilización en República Centroafricana, con 997. Le siguen la de Sudán del Sur, con 741, y la de República Democrática del Congo, con 666. Completan la lista la fuerza provisional en el Líbano, con 573, y la de seguridad en Abyei, un territorio entre Sudán y Sudán del Sur, con 250.

Los países que más mujeres aportan son Nepal (327), Ghana (287), Ruanda (286), Bangladés (273) y Zambia (153). Les siguen India y Pakistán (125 cada uno), Indonesia (112), Etiopía (108) y Tanzania (106).

Respecto a 2025, Sudáfrica sale de este grupo de diez e India entra. El resto de los principales contribuyentes se mantiene.

El instituto explica que mantener el progreso depende en parte de los sistemas nacionales de reclutamiento y de que se nomine a mujeres, sobre todo para puestos de alto nivel. Advierte de que la escasez de personal y las bajas tasas de nominación siguen siendo obstáculos.

También avisa de que, en algunos casos, el aumento de la representación femenina se concentra en pocos países. Eso la hace vulnerable a recortes en sus aportaciones.

Robles propone un mínimo del 5 %

La ministra de Defensa, Margarita Robles, participó el lunes en el encuentro ‘Del compromiso a la implementación: impulsar la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad a través de instituciones de defensa’. Lo organizaron ONU Mujeres y el Ministerio de Defensa en la sede de Naciones Unidas en Nueva York.

Allí abogó por alcanzar un mínimo del 5 % de mujeres en las Fuerzas Armadas y los cuerpos policiales de todos los países.

Robles recordó la Resolución 1325 y avisó de que no puede quedarse en un compromiso que recordar, sino que es una responsabilidad que ejercer. «Es necesario traducir nuestros compromisos en medidas concretas», subrayó.