El ecosistema de ‘startups’ en España crece casi un 40% en un año y se acerca a las 5.000 empresas

El sector emprendedor español roza las 5.000 empresas y destaca como un gran imán para el talento internacional

El sector emprendedor en España atraviesa una etapa de fuerte dinamismo, según la primera evaluación continua de la Ley de Startups. El número de empresas emergentes ha experimentado un crecimiento cercano al 40% en el último año, pasando de 3.600 en 2024 a cerca de 5.000 en 2025.

Este avance no solo es cuantitativo, sino también cualitativo: el empleo en estas compañías muestra una mayor resiliencia, con un incremento del 46% desde 2022, y la vida media de los proyectos se ha extendido hasta los 3,5 años.

La puesta en marcha de la normativa pionera en la Unión Europea ha impulsado un sistema de certificación gestionado por ENISA que ya cuenta con más de 2.100 empresas acreditadas. Asimismo, los incentivos fiscales están ganando tracción, con una duplicación en el uso del tipo reducido en el Impuesto sobre Sociedades entre 2023 y 2024.

El Ministerio de Transformación Digital destaca que la inversión se ha estabilizado por encima de los 3.100 millones de euros, mientras que la facturación del sector tecnológico ha escalado hasta los 14.800 millones.

Desafíos estructurales

A pesar de este éxito, el informe identifica desafíos estructurales que deben abordarse para garantizar un crecimiento sostenible. Entre ellos destaca la necesidad de facilitar la transición de startup a scaleup, asegurar rondas de financiación en fases avanzadas y descentralizar el ecosistema, que aún presenta una alta concentración en Madrid y Barcelona.

Por otro lado, España se consolida como un polo de atracción de talento internacional, con un aumento del 286% en las autorizaciones de residencia desde 2020, impulsado especialmente por la figura del teletrabajador.

Crecimiento más inclusivo y repartido en el territorio

En materia de igualdad, el sector registra avances significativos, pues el 42% de las empresas certificadas cuenta con al menos una mujer en su equipo directivo. No obstante, el Gobierno reconoce que la brecha de género sigue siendo un reto que requiere medidas específicas, especialmente en el ámbito rural y de la discapacidad.

Con este escenario, el Foro Nacional de Empresas Emergentes se compromete a seguir reforzando la cooperación público-privada y la agilidad administrativa para asegurar que el emprendimiento innovador sea un motor inclusivo y repartido por todo el territorio.