El Ministerio de Trabajo convoca a sindicatos y empresarios para avanzar en la rebaja de la jornada laboral

Tanto CC OO como UGT confían en poder alcanzar un acuerdo con CEOE y Cepyme que pueda llevarse al diálogo con el Gobierno para su traslación normativa

El Ministerio de Trabajo reúne nuevamente a sindicatos y empresarios este lunes con el propósito de avanzar en el objetivo gubernamental de reducir la jornada laboral semanal. El encuentro, convocado para las 16:30 horas y presidido por el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, representa el segundo de la mesa de diálogo social sobre la rebaja de la jornada laboral.

Los agentes sociales, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, tras una primera reunión en enero, solicitaron negociar directamente entre ellos este asunto, en paralelo a las conversaciones con el Gobierno. El Ministerio de Trabajo aceptó esta petición y convocó nuevamente a las partes para evaluar los avances alcanzados en sus negociaciones bipartitas.

Exploración de nuevos enfoques para la reducción de jornada

Las negociaciones entre sindicatos y empresarios ya están en marcha, para explorar la posibilidad de pactar la reducción de la jornada en cómputo anual, y siguir la estructura habitual de los convenios colectivos.

Tanto desde CCOO como desde UGT, se confía en lograr un acuerdo con la patronal que pueda ser trasladado al diálogo con el Gobierno para su implementación normativa. Pepe Álvarez, secretario general de UGT, hizo un llamamiento a la patronal para evitar obstáculos en las negociaciones, por lo que destaca la importancia de llegar a un acuerdo beneficioso para todas las partes.

Ambos sindicatos consideran crucial que durante esta legislatura se reduzca la jornada laboral mediante una ley. Para ellos, es una demanda esencial para impulsar la reducción efectiva del tiempo de trabajo a través de la negociación colectiva.

Registro de jornada y endurecimiento de sanciones en la mira

El Ministerio de Trabajo también aborda la modificación del registro horario para hacerlo más eficaz y garantizar que la reducción del tiempo de trabajo se aplique adecuadamente. Además, se busca endurecer las sanciones en materia de tiempo de trabajo para disuadir conductas incumplidoras.

El grupo parlamentario de Sumar llevará al Pleno del Congreso una propuesta para reducir la jornada laboral sin disminución salarial, en lo que será la primera votación parlamentaria sobre esta medida prometida por el Gobierno. La iniciativa, menos exigente que la presentada anteriormente, insta al Gobierno a abrir un diálogo social para modificar el Estatuto de los Trabajadores y establecer un tope de 38,5 horas efectivas en 2024.