La desigualdad de género persiste en el sector de la tecnología y en la elección de las carreras científicas

Womanation es un movimiento que lleva más de cinco años promoviendo la excelencia con perspectiva entre hombres y mujeres

En una jornada titulada Mujeres y Niñas en el liderazgo científico: una nueva era para la sostenibilidad se reveló que el 68% de las empresas del sector de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) no cuentan con ninguna mujer en sus filas. Además, solo el 35% de las mujeres eligen carreras relacionadas con la ciencia.

Asimismo, el evento fue organizado conjuntamente por la Asociación de Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial, Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales de Valencia (AGITIV) y Technovation Girls a través del movimiento Womanation.

Ante esta disparidad, el movimiento Womanation ha llamado a las administraciones estatal, autonómica y local a unir esfuerzos para posicionar a las mujeres en roles de liderazgo en los campos de la ciencia y la tecnología, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del planeta.

Durante la jornada, que coincidió con las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, se propusieron diversas iniciativas.

Entre ellas, la creación de un Consejo Social para impulsar la igualdad en puestos de liderazgo, así como un Hub de Videojuegos. Además, se sugirió la implementación de una plataforma administrativa para recopilar iniciativas que fomenten las vocaciones en STEM y faciliten la labor pedagógica del profesorado.

Silvia Rueda, directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, subrayó la importancia de realizar un análisis exhaustivo de la situación en toda España para identificar las mejores prácticas y establecer medidas efectivas.

Por otro lado, se destacó el proyecto Niñas en pie de ciencia como parte de la Alianza STEAM por el talento femenino, liderado por el Gobierno central para reducir la brecha de género en este ámbito.

En el ámbito autonómico, Asunción Quinzá, secretaria Autonómica de Igualdad y Diversidad de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, anunció la formación de un Consejo Social con el objetivo de trabajar hacia el liderazgo en igualdad desde la infancia.

Asimismo, se resaltó la necesidad de generar entornos que fomenten la participación de niñas y niños en la ciencia y la tecnología, tanto en el ámbito universitario como empresarial, y se hizo hincapié en la importancia de proporcionar herramientas al profesorado para desarrollar acciones continuas en estas áreas del conocimiento.

Por último, se hizo un llamamiento a la valentía, la diversidad y el compromiso con el bien común como requisitos indispensables para liderar, tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Womanation, un movimiento que lleva más de cinco años promoviendo la excelencia con perspectiva de género, liderado por Angélica Gómez, Regina Monsalve y M.ª José Valero, continúa su labor por la igualdad y la equidad en el sector STEM.