Los sorprendentes beneficios de trabajar con tu pareja

Existen datos impactantes sobre las relaciones amorosas en el entorno laboral y cómo estas pueden potenciar el éxito profesional

Un estudio ha revelado los Beneficios del amor en el entorno laboral te hará replantear tus creencias. Descubre historias de amor surgidas en el trabajo y los beneficios que estas parejas encontraron.

¿Consideras negativo trabajar con tu pareja?

Manel y Laura, por ejemplo, se enamoraron en el centro de Amazon en Girona en 2023. Tras solicitar su traslado, ahora comparten el mismo espacio de trabajo en Illescas, Toledo. “Nunca dudamos en hablar abiertamente de nuestra relación, y al solicitar trabajar juntos en Amazon, todo fueron facilidades”, explica Laura.

Este caso no es excepcional, ya que el 40% de las personas en España confiesa haber sentido atracción por un compañero de trabajo en algún momento de su vida, según el estudio. Además, el 30% preferiría compartir el espacio laboral con su pareja, el 45% recomendaría a su pareja trabajar en su empresa y casi el 30% ha tenido o consideraría tener hijos con alguien del trabajo.

Entre los beneficios destacados de trabajar en pareja se encuentran: coordinar mejor los tiempos de descanso y ocio (60%), compartir experiencias (43%) y pasar más tiempo juntos (39%).

Pero eso no es todo, ya que trabajar en la misma empresa ofrece beneficios sociales como aprovechar el seguro médico de la compañía (52%), contar con servicios de apoyo jurídico (27%) o psicológico (19%), y ahorrar en comidas por tener beneficios en la cantina (16%). Un 75% de las personas encuestadas considera que trabajar con su pareja también ahorraría en el transporte.

Descubriendo el éxito compartido en Amazon

Además de salarios competitivos, Amazon ofrece beneficios complementarios como cobertura médica privada, seguro dental y de vida, plan de pensiones, subvenciones en la cantina de los centros logísticos y permiso parental ampliado y retribuido.

Amanda y Pedro, quienes vivieron su pedida de mano en el mismo centro de trabajo, destacan cómo su relación ha prosperado en el ámbito laboral. Compartir abiertamente la relación no es un tabú para la mayoría de las personas encuestadas, ya que el 68% lo haría antes del primer año y el 35% desde el principio. La mayoría cree que sus superiores e iguales no tendrían una mala respuesta a la noticia.

Sin embargo, quedan tabúes por superar, ya que el 48% de las personas en España considera que no se sentiría cómoda teniendo una pareja del mismo sexo en el trabajo. Una situación que Nerea e Isabel, quienes llevan ocho años juntas y trabajan en el centro logístico de Amazon en Illescas, no han experimentado.

El estudio también revela que trabajar en pareja no solo aporta beneficios emocionales y sociales, sino que puede impulsar el desarrollo profesional de los miembros de la pareja. Un 55% cree que tendría más oportunidades de aprendizaje mutuo, un 42% señala que le facilitaría ser más empático y transparente sobre el estado de los proyectos, y un 29% afirma que eliminaría barreras para proponer ideas novedosas.

A pesar de los desafíos, trabajar en pareja parece tener más ventajas de las que muchos podrían imaginar.

¿Estás listo para explorar el amor en el ámbito laboral?

Beneficios

1. Sinergia y Colaboración: trabajar con tu pareja puede fomentar la sinergia y la colaboración. Compartir metas y objetivos similares puede inspirar una conexión más profunda y facilitar la cooperación en la toma de decisiones y la resolución de problemas.

2. Compatibilidad de Valores: las parejas suelen compartir valores fundamentales. Al llevar estos valores al entorno laboral, se construye una base sólida para la toma de decisiones éticas y la construcción de una empresa con principios sólidos.

3. Mayor Flexibilidad y Adaptabilidad: la confianza y la comunicación abierta, características esenciales en una relación de pareja exitosa, también pueden traducirse en mayor flexibilidad y adaptabilidad en el trabajo. Esto puede ser especialmente útil al enfrentar desafíos inesperados o cambios en el mercado laboral.

4. Apoyo Incondicional: contar con el apoyo incondicional de tu pareja puede marcar la diferencia en los momentos difíciles. El entendimiento mutuo y la capacidad para apoyarse mutuamente pueden fortalecer la resistencia ante los desafíos empresariales.

5. Compartir Responsabilidades: trabajar en pareja permite distribuir responsabilidades de manera eficiente. Cada uno puede aportar sus habilidades y fortalezas particulares, lo que facilita la gestión del negocio y la división equitativa del trabajo.

A pesar de estos beneficios, es importante destacar que trabajar con tu pareja también puede presentar desafíos. La clave radica en establecer límites claros, mantener una comunicación abierta y aprender a separar el ámbito laboral del personal.