Aprobada una oferta de empleo público con más de 2.000 plazas para la Administración General de la Junta de Andalucía

De los 1.800 puestos de acceso libre, se reservan 186 para aspirantes con discapacidad física o sensorial, mental e intelectual

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2023, que contempla un total de 2.401 plazas. De estas, 1.605 serán para funcionarios y 796 para personal laboral, para reforzar así diversos sectores clave.

La mayoría de las plazas, concretamente 1.800, se abrirán para acceso libre, mientras que 601 se reservarán para promoción interna. Esta iniciativa busca brindar estabilidad a la Administración Pública andaluza, al incluir aquellas plazas ocupadas temporalmente en 2022. Además, se incorporarán efectivos especializados en áreas como tecnologías de la información, ingenierías, prevención de incendios, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Negociación sindical

La negociación de esta Oferta de Empleo Público se llevó a cabo entre la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública y los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta.

La oferta incluye plazas en cuerpos y especialidades creados por la reciente Ley de Función Pública de Andalucía, las cuales abarcan áreas como Régimen Jurídico, Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, Arqueología, y más.

Reserva para personas con discapacidad

De las 1.800 plazas de acceso libre, se reservan 186 para aspirantes con discapacidad física o sensorial, mental e intelectual. Por primera vez, se incorporan plazas del grupo B, lo que amplia las oportunidades en áreas como Prevención de Riesgos Laborales y Bomberos Forestales. La convocatoria de estas plazas se realizará conjuntamente con las de años anteriores que aún no hayan sido convocadas.