Hoy: 20 de septiembre de 2024
Cáritas Diocesana de Madrid ofrece más de 440 plazas en sus campamentos navideños para contribuir a la conciliación familiar y laboral en varios distritos de la capital. Además, hace un llamado a asistir a aquellos que más lo necesitan en estas fechas.
A lo largo de este año, la entidad social ha aumentado un 20% las asistencias a los grupos más desfavorecidos, en comparación con el año anterior. Este incremento busca facilitar a las familias el acceso a una vivienda digna, mejores oportunidades laborales, la cobertura de necesidades básicas, la compañía y la disponibilidad de espacios seguros para sus hijos, donde puedan compartir en igualdad.
“Sin embargo, la esperanza también depende de involucrar a más individuos en la construcción de una sociedad más equitativa”, señaló. Este mensaje es reflejado en la campaña navideña de este año, ‘Esta Navidad, tú tienes mucho que ver’, que insta a la reflexión sobre las realidades sociales que afectan a los ciudadanos y a brindar apoyo a quienes más lo requieren. Asimismo, enfoca su atención en las personas acompañadas para que sean protagonistas de su propio proceso de inclusión.
Las colonias de Cáritas Diocesana de Madrid iniciarán el 26 de diciembre y continuarán hasta el 5 de enero. En total, se llevarán a cabo 10 colonias en diversos distritos de Madrid, muchas de ellas con la colaboración del Programa CaixaProinfancia. Durante estas colonias, los niños disfrutarán de actividades lúdicas y educativas como talleres, visitas culturales, excursiones y juegos.
Este año, el enfoque principal, además de facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional de padres y madres, es ofrecer a los menores un espacio seguro y participativo. “Queremos que participen de forma activa, que se sientan escuchados y puedan expresar sus opiniones para así participar plenamente”, explicó José Antonio Martín, responsable de las colonias de Cáritas Madrid.
Este enfoque de participación activa coincide con la campaña navideña, que anima a todos a formar parte activa y tener “mucho que ver” en la inclusión de las familias más vulnerables, ya sea como participantes, contratados, voluntarios o colaboradores.