El ERE en Siemens Gamesa se cierra sin despidos

Sindicatos y empresas pactaron 352 recolocaciones, salidas voluntarias, excedencias y prejubilaciones

La empresa Siemens Gaesa y los sindicatos UGT y CCOO pactaron que el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a la compañía se saldara sin despidos y ofreciendo alternativas a los trabajadores y empleados incluidos.

Los 352 puestos que la empresa pretendía recortar se han saldado con recolocaciones en nuevos puestos, prejubilaciones, salidas voluntarias y excedencias, informó este viernes CC.OOO

Más del 90% de los afectados por el ERE de Siemens Gaesa refrendó el pacto entre sindicatos y empresa; apuntó CC.OO. que calificó el acuerdo como una muestra de la «confianza» de los trabajadores en los dos principales sindicatos españoles.

Pero UGT y CC.OO permanecerán atentos a la evolución laboral de Siemens Gaesa, que no descarta nuevos recortes de plantillas, avisaron.

Al respecto, CC.OO subrayó que «España ya ha completado el ajuste del plan Mistral y que la empresa no puede iniciar otro ERE antes de enero de 2025, 3 meses después de que finalice el ERE actual de manera formal».

El sindicato espera que Siemens «se centre en mejorar su gestión y en volver a la senda de la rentabilidad» y ha advertido de que, «ante cualquier tentativa de reestructuración, los sindicatos serán extremadamente firmes».

En este sentido, «dados los problemas anunciados por el CEO de la compañía», desde CCOO y UGT advierten a la dirección de la compañía que «si no se cumplen estrictamente los plazos legales se acudirá a la justicia y habrá movilizaciones».